“我不夠冷靜，我向他道歉了，他也向我道歉了。”
“雖然這種分歧與沖突已經(jīng)好幾年沒發(fā)生了，但在我們共事的12年里，這并非首次。”
科爾的最新回應(yīng)。
和魔術(shù)比賽的第三節(jié)暫停期間，格林因球隊專注度下降與科爾爆發(fā)激烈爭執(zhí)。
現(xiàn)場畫面顯示兩人情緒激動，隨后格林起身徑直返回更衣室且未再登場。
賽后有媒體揭秘了當時的對話：
追夢：“去他x的！”
科爾：“如果你不想我跟你說話，你就回去吧！”
追夢：xxxxx！
科爾：“追夢，你想我怎么執(zhí)教你？”
格林離場時勇士僅領(lǐng)先4分，但其下場后球隊打出41-18攻勢，最終以120-97大勝對手。
犧牲小我，成就大我...這也行吧！
勇士不會有隊內(nèi)處罰。
但這兩天還是沒少兄弟在評論區(qū)問“帝哥對此怎么看”、“勇士會不會交易格林”，類似的問題。
我的回答是：只要控制在職業(yè)范圍內(nèi)，這種爭執(zhí)確實是籃球競賽文化的一部分。
科爾曾公開承認，每支球隊每年會有2-3次激烈沖突。
別說這種言語上的對話了，動手都很正常。
30年前，喬丹和科爾就打起來過。
當時是公牛隊訓練，為了刺激隊友，喬丹幾乎把所有臟話都對科爾說了一遍，動作也越來越出格。
科爾一開始忍了，后來實在忍不了，就動手推了喬丹，喬丹火氣也挺大，回過頭來給了科爾迎面一拳。
不打不相識，沖突反而成為了兩人建立信任的契機，才有了后來的經(jīng)典絕殺。
這就是籃球最真實的部分，只要控制在職業(yè)范疇內(nèi)，它就是推動球隊進化的催化劑而非裂痕。
在我們看不到的更衣室，不管是CBA還是NBA，這些事兒都很正常，我不明白勇士球迷為何要如此大驚小怪...
也許，因為主角是追夢格林。
這名球員吧，確實沒少“搞事情”。
從拳打普爾，再到一次次賽場上的“傷害”，很多時候都不討喜。
但你必須得承認的一點是，他是勇士建立王朝的核心，是“心臟”。
如果沒有這個愿意做高質(zhì)量掩護、能換防一到五號位、垃圾話喋喋不休，同時指揮著聯(lián)盟歷史上最復雜進攻體系之一的家伙，球隊恐怕就沒有這一切。
從另外一個角度講，格林也會超級感激科爾。
沒有他的提拔和賞識，二輪秀追夢也不會有如今的成就。
這兩人，絕對是互相成就的。
目前來說，格林和科爾沒問題，和勇士隊更沒問題。
相反，我認為他在這次爭議事件中，是處理得很好的。先去更衣室，冷靜冷靜，然后再回來。
有了這個插曲，當場比賽也確實沒有再上去的必要了，在那樣的情緒里，打不好的。
最后，球迷對格林本賽季狀態(tài)的吐槽，我講幾點。
1、35歲的1米98矮個子內(nèi)線，對抗大中鋒這么多年，已經(jīng)很牛逼了。
2、格林的防守依然是勇士無可替代的。
3、他在進攻端的空間黑洞屬性，戲份減少，和勇士的配置也有很大關(guān)系。
主要是因為，巴特勒的籃子也一般...
就事論事，把勇士最近10場輸7場的低迷，責任都推在追夢一人上，是不應(yīng)該的。
球隊的當務(wù)之急，不是交易格林，而是處理好庫明加...
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